Je bent een specialist in het arbeidsrecht en adviseert klanten over complexe arbeidsrechtelijke dossiers. Hierbij heb je het vermogen om vraagstukken om te zetten naar oplossingen die niet alleen juridisch sterk zijn, maar ook direct impact maken bij onze klant.
Als ervaren jurist met een specialisatie in arbeidsrecht heb je al ervaring opgedaan en ben je nu klaar voor de volgende stap in je carrière.
Functieomschrijving
Als Jurist Arbeidsrecht ben jij de adviseur waar klanten echt op kunnen bouwen.
Je verdiept je in hun organisatie, denkt vooruit en schakelt moeiteloos tussen juridisch advies en pragmatische oplossingen. Je kijkt verder dan juridische kaders en vertaalt complexe situaties naar oplossingen die werken in de praktijk.
Je krijgt de ruimte om zelfstandig dossiers te voeren, maar ook om een zichtbare rol te pakken in klantopdrachten en interne projecten. Met jouw ervaring ben je een sparringpartner voor klanten, collega’s en HR-professionals. Je weet complexe materie helder uit te leggen en durft richting te geven, ook wanneer belangen botsen of de situatie gevoelig ligt.
Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling van het team. Dit doe je door kennis te delen, junioren te begeleiden en mee te bouwen aan een kwalitatief sterke en mensgerichte manier van werken.
Wat ga je doen
- Zelfstandig verstrekken van juridisch advies bij complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken;
- Bereidt zelfstandig complexere juridische documenten voor, denk hierbij aan arbeidsovereenkomsten, vaststellingsovereenkomsten & personeelsreglementen;
- Begeleiden van reorganisaties, ontslagprocedures en arbeidsconflicten;
- Bemiddelen bij arbeidsconflicten en geschillen over re-integratie;
- Bereidt zelfstandig complexere juridische documenten voor, denk hierbij aan arbeidsovereenkomsten, geheimhoudingsverklaringen & personeelsreglementen;
- Bouwen en onderhouden van klantrelaties met interne en externe stakeholders;
- Begeleiden en coachen van junior juristen.
Functie-eisen
- Een afgeronde wo-master Nederlands recht, bij voorkeur in het Arbeidsrecht;
- Minimaal 4 jaar werkervaring in een adviserende juridische rol;
- Uitstekende adviesvaardigheden, analytisch denkvermogen en gevoel voor klantbelang;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat wij bieden
Omdat jouw welzijn voorop staat hechten wij veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Hybride werken, thuiswerkvergoedingen, flexibele werktijden en 32- of 40-urige werkweken. Jij bepaalt welke toon het beste bij jou past!
- Een competitief salaris tussen € 4.000 en € 6.000 bruto per maand, op basis van jouw kennis en ervaring;
- Een aantrekkelijke salarisgroeiregeling gekoppeld aan jouw prestaties;
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, waarbij jouw groei centraal staat.
Over het bedrijf
Het betreft een commercieel advocatenkantoor met specialisaties in o.a. arbeidsrecht, ondernemingsrecht, vastgoed, familie- en insolventierecht. De organisatie is plat en transparant, met veel ruimte voor initiatief, vertrouwen en samenwerking.
Het arbeidsrechtteam bestaat uit vier ervaren specialisten met veel senioriteit. De sfeer is betrokken, energiek en inhoudelijk sterk, waardoor je snel kunt meedraaien en excelleren.
Contact opnemen
Herken jij jezelf in dit profiel, stuur dan snel jouw CV en motivatie naar info@staffbridge.nl of neem contact op met Toine Joosten: +31 6 11885728.
Ook voor meer informatie over deze vacature mag je ons contacteren.